切实加大队伍管理力度，最大限度发挥其服务社会的作用

各地公安机关一定要切实负起监管责任，督促、指导保安企业落实队伍管理的各项措施。 一要严格招录审查。今后，保安企业招录保安员，必须严格进行背景审查，要先将人员信息与公安机关的违法犯罪人员信息系统比对，严防有劣迹人员 混迹其中；

二要逐人造册建档。公安 机关要督促保安企业将人员信息录 入计算机，对从事武装押运、治安保卫重点单位守护等岗位的保安员， 要留取指纹、掌纹，包括必要的担保下续，确保对此类人员的控制;

三要加强组织建设。要在保安企业设立基层党团和工会组织，发展党团员并定期开展组织活动，发挥先锋模范作用。要定期开展丰富多彩的文化生活，维护企业员工的合法权益；

四要加强制度建设。要完善保安企业负责人聘用制度、重要岗位保安员定期轮换、押运枪支管理使用等制度，建立竞争激励机制，确保队伍活力和稳定；

五要严格督查。公安机关和保安企业要组织力量，加强明察暗访，了解客户反映， 绝不能把保安员派驻给客户后就放任不管。对群众举报保 安员违法违纪线索，公安机关要组织力量认真、及时查证， 情况属实的要严肃处理，绝不能姑息，绝不能手软。对发 生问题的保安企业，要督促改叟，不见起色的要坚决调整负责人。